东兴市人力资源和社会保障局最新招聘信息概览：该局发布了最新的招聘公告，正在招聘各类人才加入其团队。招聘信息包含了详细的岗位描述、任职要求、薪资待遇和福利等内容。有意者可以前往该局官网或相关招聘平台了解详细信息，并按照规定的时间和流程进行报名。此次招聘旨在充实人才队伍建设，为东兴市的发展提供有力的人才保障。

本文目录导读：

1. 东兴市人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着东兴市经济的持续发展和社会的稳步进步，东兴市人力资源和社会保障局为了满足日益增长的人力资源需求，不断推出最新的招聘信息，以吸引各类优秀人才来推动本地的发展，本文将详细介绍东兴市人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供及时的就业信息和指导。

东兴市人力资源和社会保障局简介

东兴市人力资源和社会保障局是负责本市人力资源开发和劳动保障工作的政府职能部门，该局致力于为本市企业和求职者提供高效、便捷的人力资源服务，通过优化人力资源配置，推动本市经济社会的持续健康发展。

最新招聘信息

根据东兴市人力资源和社会保障局发布的最新招聘信息，以下是部分主要招聘职位及其要求：

1、社保基金管理专员

职位要求：本科以上学历，金融、经济等相关专业；熟悉社保基金管理相关政策法规，具备良好的数据分析能力；具备较强的责任心和团队合作精神。

工作职责：负责社保基金的管理和运营，确保基金的安全和增值；对基金运营情况进行数据分析，提出优化建议。

2、人力资源管理专员

职位要求：本科以上学历，人力资源管理或相关专业；熟悉人力资源管理理论及实务，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

工作职责：负责企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核等工作；为员工提供人力资源方面的咨询和服务。

3、就业指导服务专员

职位要求：大专以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识；熟悉就业政策，有相关工作经验者优先考虑。

工作职责：为求职者提供就业咨询、职业指导和就业推荐服务；协助企业开展人力资源招聘工作。

招聘流程

应聘者可通过东兴市人力资源和社会保障局的官方网站或其他指定渠道获取招聘信息，并按照要求提交个人简历和相关材料，该局将根据应聘者的资历和条件进行筛选，并组织面试或笔试，成功通过选拔的应聘者将收到录用通知，并按照相关规定办理入职手续。

福利待遇

东兴市人力资源和社会保障局及其下属企业为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利保障，具体包括但不限于以下几个方面：

1、基本工资：根据员工的职位和工作表现，提供具有竞争力的基本工资水平。

2、社会保险：为员工缴纳各类社会保险，保障员工的合法权益。

3、住房公积金：为员工缴纳住房公积金，帮助员工解决住房问题。

4、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度，保障员工的休息权益。

5、培训与发展：提供在岗培训和专业发展机会，助力员工的职业成长。

6、其他福利：根据具体情况，提供其他福利待遇，如员工食堂、节日关怀等。

东兴市人力资源和社会保障局的最新招聘信息为广大求职者提供了丰富的就业机会，该局致力于为本市企业和求职者提供高效、便捷的人力资源服务，推动本市经济社会的持续健康发展，应聘者请关注该局的官方网站或其他指定渠道，及时获取最新的招聘信息，并按照规定的要求提交申请，希望广大有志之士能够积极应聘，加入东兴市的人力资源队伍，共同为东兴市的发展贡献力量。